Опис
Игорь Вагин /Антонина Глущай. Как стать первым. Практический коучинг по-русски. Что дает человеку лидерство? Чувство полёта? Силы? Полноту жизни?
“В книге разработана четкие, ясные концепции лидерства, даны оригинальные, эксклюзивные методики выработки лидерских качеств. Короля, как известно, играет свита, но лидер создает себя сам. И в успехе этого непростого предприятия важны все слагаемые: от ясного осознания поставленной цели и препятствий на пути к ней до фанатичной, слепой веры в неотвратимость её достижения. Главная черта лидера: он олицетворяет идею, которую могут принять его последователи. Главное качество лидера – четкое видение цели. О лидере обычно говорят, что он динамичный, сильный, что у него есть свой неповторимый стиль и харизма. Не лишними в этом ряду окажется интуиция, личное обаяние, философский, но отнюдь не пессимистический склад ума, не повредит и чувство юмора, полное отсутствие наивности и, конечно, неизмеримая трудоспособность. Успешные лидеры не полагаются на случай или волю судьбы. Они сами формируют свой позитивный, качественный брэнд. Как они это делают? Формируют у других людей представления о себе только в позитивном ключе. Какие ассоциации у вас вызывают упоминания о Париже, Лондоне, Москве? Вы могли бы перепутать Москву с Лондоном? И в пьяном бреду этого не случилось бы? Бред не бред, а брэнд работает успешно! У лидера сильно развита его “эго”. Большинству же людей как раз присущи постоянное желание раствориться в группе, принадлежность к какой-то группе людей. Запатентованный визуально, аудиально, кинестетически, эмоционально, рационально образ лидера и является его брэндом. Брэнд представляет также мотивы, ценности, миссию лидера. В конечном счете брэнд – это просто громкое имя. Помимо брэнда необходимо…”
