Е. Сидоренко. Мотивационный тренинг. Практическое руководство

грн.685.00

Твердый  переплет

Страниц 240, белая бумага

Издательство  Речь 2007 год

Формат 84 х 108

Черно-белые иллюстрации

Описание

Серия Психологический тренинг

Е. Сидоренко. Мотивационный тренинг. Практическое руководство. Механизмы мотивации. Парадоксы мотивации. Мотивационный менеджмент.

Книга является результатом двух соединившихся потоков энергии: энергии Института Тренинга как организации, постоянно создающей новые продукты, и энергии Елены Васильевны Сидоренко как творческого, интеллектуального человека, учёного, исследователя и практика. В своей работе мы опираемся на авторскую методологию: философию и психологию изменений. Мы исходим из того, что человек, как субъект изменений, может, осознанно делая выбор, осуществлять преднамеренные изменения в себе и в своем окружении. Масштаб изменений определяется осознанностью, своевременностью и обоснованностью выбора, возможностями человека действовать, выдерживать напряжение, связанное с последствиями совершенного выборов и готовностью нести за него ответственность. Эти принципы последовательно реализует в своей работе такие известные специалисты в области тренинга как С. Макшанов, Г. Исурина. В полной мере єто относится и к тренерской работе Елены Васильевны Сидоренко, которая в течение многих лет ведёт разнообразные программы в Институте Тренинга. Одной из идей нашего подхода является необходимость проведения серии обучающих и развивающих программ тренинга для достижения устойчивых изменений в поведении человека. Создавая последовательность программ, в которую входят тренинг креативности, тренинг уверенности в себе, личностного влияния и целый ряд инструментальных программ (тренинг продаж, ведение деловых переговоров, формирование команды и т.д.) , мы идем по пути полного, а порой и избыточного, обеспечения нашими программами развития различных психологических характеристик человека и организационных процессов. В контексте этого подхода мы пришли к необходимости создания тренинга, направленного на осознание мотивационных механизмов и развитие мотивации человека. Причём эта программа, как это изначально было задумано, должна, с одной стороны, быть полезной для руководителей, которые смогут приобрести знания и навыки, способствующие более эффективному мотивированию сотрудников. С другой стороны, участники мотивационного тренинга могут, осознавая особенности своей мотивации, научиться управлять ею и, следовательно, быть более эффективными.

Книга представляет собой практическое руководство для психолога-тренера. Автором предложена концепция мотивационного тренинга, основанная на использовании стихийных мотивационных сил, парадоксальных феноменов и биологических метафор. Книга предназначена для всех , кто хочет овладеть методами управления собственной мотивацией и мотивацией других людей.

 

 

Возможно Вас также заинтересует…