Стив Таппин. Уроки лидерства от топ-менеджеров крупных корпораций

грн.220.00

полумягкий переплет

Издательство Поппури 2010 год

Страниц 368, белая бумага

Черно-белые иллюстрации

Формат 84 х 108

ISBN 978-985-15-0963-4

Категория:

Описание

Стив Таппин, Эндрю Кэйв. «Уроки лидерства от топ-менеджеров крупных корпораций». 150 СЕО рассказывают о своем бизнесе, своей жизни и искусстве быть лидером. Перевод с английского К. Юрашкевич

Это первая книга, в которой 150 руководителей крупнейших компаний западных и развивающихся стран, с тысячелетним совокупным опытом работы в должности исполнительного директора (СЕО-Chief Executive Officer), объясняют следующee. Что в действительности значит быть СЕО и как это работа может сказаться на здоровье? Секрет успешного решения пяти сложных жизненных задач, предопределяющих успех бизнеса в грядущем десятилетии. Что мотивирует руководителей ведущих мировых компаний и как они управляют бизнесом на практике. В каком направлении следует развиваться компаниям и их руководителям, чтобы добиться успеха в ближайшие годы. Лидерский опыт и качества, необходимые для достижения успеха в новых условиях ведения бизнеса. Эта книга поможет руководителем в совершенствовании лидерских качеств, а также послужит практическим пособием для современных молодых и честолюбивых менеджеров. Наряду с результатами 15-месячного исследования при написании книги использован более чем 30-летний опыт работы Стива Таппина с руководителями в качестве консультанта по вопросам стратегии, персонального лидерства и поиска талантов и Эндрю Кэйва в качестве финансового журналиста. Мы проинтервьюировали руководителей более 150 компаний с общим доходом 1,8 триллиона долларов — примерно таков же объем валового национального продукта экономики Италии. Сети их компаний охватывают весь земной шар. В Европе они занимают 2/3 списка FTSE 100, включая такие крупнейшие, как «TESCO», «BT Group» и «WPP Group». В их число входят новые корпоративные чемпионы Индии «Tata», «Wipro», «Infousys», ведущие китайские и российские компании «Lenovo» и «Северсталь» и американские гиганты «Google», «News Corporations».  Обзор методологии обследований: первоначальная точка зрения; исследования в Великобритании: гипотезы; тестирование гипотез в глобальном масштабе; синтез; выводы. К каким выводам мы пришли и что необходимо делать.. читайте в этой книге.

 

Обзоры

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Стив Таппин. Уроки лидерства от топ-менеджеров крупных корпораций”

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Возможно Вас также заинтересует…